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报业人才战略探析
报业人才战略探析
作者:
亢平
张列
郑瑜
陆卫春
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
报业
新闻人才
战略
摘要:
在当今竞争激烈的知识经济时代,人才质量越来越主宰着媒体的核心竞争力.由于人才相对的供小于求,媒体吸引和保留高素质人才更显困难.西部媒体受地域、经济发展、人才观念和管理等因素的影响,人才供需矛盾尤其突出.本文从报业发展与新闻人才的关系入手,对西部报业的人才策略进行研究,提出报业在人才管理、使用、培养、开发中的一些具体做法.
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文献信息
篇名
报业人才战略探析
来源期刊
当代传播
学科
社会科学
关键词
报业
新闻人才
战略
年,卷(期)
2003,(5)
所属期刊栏目
新闻改革纵横谈
研究方向
页码范围
4-9
页数
6页
分类号
G2
字数
13014字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-5322.2003.05.002
五维指标
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节点文献
报业
新闻人才
战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代传播
主办单位:
新疆日报社
新疆新闻工作者协会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1009-5322
CN:
65-1201/G2
开本:
大16开
出版地:
新疆乌鲁木齐市扬子江路1号
邮发代号:
58-115
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
4835
总下载数(次)
45
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