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摘要:
在欧美,CEO是个小圈子.用市场理念解释就是,参与者很少,又没有替代者.就像国家的电力公司在行业内独家营运,没有替代产品,就能实施价格垄断,获得超额利润.有一个CEO任期不到一年就拿了1000万美元退休金,难以理解?但没有这样的待遇就可能找不到CEO.
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篇名 给CEO更合理的薪酬
来源期刊 经理人 学科
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年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目 我认为
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月刊
1004-9312
44-1452/C
大16开
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46-164
1989
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