浅谈入世后电信企业人力资源的开发

• 作者: 李为民
• 来源期刊: 信息网络
• 学科: 经济
• 关键词: 电信企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 所属期刊栏目: 大众论坛
• 页码范围: 31-32,35
• 页数: 3页
• 分类号: F6
• 字数: 2400字
• 语种: 中文

摘要

中国入世后,电信企业面临的一个重要问题是人力资源的开发和与国际接轨.目前电信企业在人力资源管理中,首先要树立新观念:即人力是第一资源的观念;人力资本观念;员工社会效益观念和以人为中心的观念.其次,要建立与社会主义市场经济体制相适应的用人机制.第三,逐步实现电信员工管理的社会化.第四,培养高素质的人力资源管理专业人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李为民		1	3	1.0	1.0