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摘要:
行政生态环境日益复杂,传统的公务员制度应当与时俱进,随着环境的变化而进行变革.其中,强调开放、积极、主动的治理理论对传统的公务员制度提出了挑战,要求改变传统制度的封闭僵化、机械被动的模式,建立起灵活、主动、权力得到制约的全新公务员制度.
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文献信息
篇名 治理理论视野中的公务员制度变革
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 治理理论 公务员
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 公务员管理
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 D630.1
字数 1669字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2003.01.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕沛峰 苏州大学管理学院 2 6 1.0 2.0
2 钟伟军 苏州大学管理学院 8 117 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
治理理论
公务员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
总被引数(次)
37676
论文1v1指导