作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近几年,随着国有企业改革步伐的逐步推进和打破通信行业垄断的呼声一浪高过一浪,国内电信运营商如雨后春笋般不断涌现,通信行业企业之间的竞争也日趋白热化,由此而产生的对通信行业人才争夺也越发激烈.
推荐文章
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
科研企业人才流失成因分析与对策探索
科研企业
人才流失
人力资源管理
关于传统媒体人才流失的分析
人才流失
薪酬
社会认可度
事业发展空间
关于人才流失问题的思考
人才流失
薪水
跳槽
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人才流失成因分析
来源期刊 人才开发 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 人才流动
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 C96
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王立阳 同济大学经济与管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (17)
共引文献  (17)
参考文献  (10)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2003(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2004(7)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(4)
2005(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(4)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
出版文献量(篇)
1059
总下载数(次)
3
论文1v1指导