创新管理抓培训 求真务实上台阶——四川分行强化教育培训工作的几点做法

• 作者: 任教川
• 来源期刊: 国际金融
• 学科: 经济
• 关键词: 中国银行 创新 教育培训 员工素质 四川分行
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 页码范围: 15-17
• 页数: 3页
• 分类号: F832.33

摘要

四川分行党委历来重视教育培训工作。以强化领导为关键，以提升素质为核心，以激励约束为手段，在重点上突破，在管理上务实，在落实上创新，加大力度，突出零售、公司、风管、财会重点专业，强化“规划、指导、服务和后评价”职能，将辖内教育培训工作搞得有声有色。2002年举办各类培训班共1022期，培训42，747人次，送出培训198人次。全员培训质量有明显提高，整体素质有较大改善，促进了分行的改革与发展。

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