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摘要:
<正> 企业文化是社会文化的一个子系统,是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。企业文化作为新的管理理念,有着鲜明的特征,主要是培养员工的群体意识、企业精神、创新精神等,在职工中产生巨大的粘合力和向心力。经营得最成功的企业居第一位的并不是“硬件”,而是“软件”——企业文化。企业文化是一种宝贵资源和购名,是企业建设、经营与发展的原动力。20世纪80年代以来,企业文化作为现代管理新理念进入我国,我国企业结合我国传统文化精髓和企业的实际,创造性地涌现出一大批企业文化典型范例,并创造出非凡的精神成果和物质财富。
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文献信息
篇名 PTAC企业文化的开拓和发展
来源期刊 当代通信 学科 经济
关键词 企业文化 企业管理 中国邮电器材集团公司 企业定位 企业形象
年,卷(期) ddtx_2003,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-56
页数 5页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业管理
中国邮电器材集团公司
企业定位
企业形象
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代通信
半月刊
1672-1225
11-4905/F
大16开
北京8333信箱
1994
chi
出版文献量(篇)
7145
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7
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