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摘要:
结合医院实际,探讨如何培养高学历人员的临床能力,实现由"高学历人员"到"高学历人才"的转变.着重介绍了该院的具体措施:①固本强基,知行合一:通过强化"三基"培训,提高基本技能;加强专人带教,提高独立操作能力;加大综合考核力度,强化临床能力的政策导向.②营造环境,搭建平台:营造利于临床创新的软硬件环境;完善利于临床创新的激励机制;搭建利于临床创新的支撑平台.③专博兼顾,多元复合:着力培养立体交叉式的知识结构;不断完善多元复合式的能力结构;大力提高人文与科技交融式的综合素质.
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内容分析
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文献信息
篇名 培养高学历人员临床能力的实践与思考
来源期刊 中华医院管理杂志 学科 医学
关键词 医院 人力资源管理 临床工作能力
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 465-468
页数 4页 分类号 R19
字数 4990字 语种 中文
DOI 10.3760/j.issn:1000-6672.2003.08.007
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴伟斌 41 671 16.0 25.0
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