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摘要:
自1994年以来,为适应建立社会主义市场经济体制的需要,我国陆续颁布制定了以<中华人民共和国劳动法>为核心的一系列劳动法律、法规和规章.这些法律的制定和实施对于维护劳动者权益,建立协调稳定的劳动关系发挥了重要作用.但随着我国市场经济的深入发展所带来的劳动关系的复杂多变以及加入WTO所面临的新的形势,我国劳动立法与现实的矛盾不断凸现,亟需进一步予以完善,以更好地保护劳动者的合法权益.
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文献信息
篇名 我国劳动立法与劳动者权益保障
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 劳动立法 劳动者权益 劳动关系 法律保障
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 劳动法研究
研究方向 页码范围 40-43
页数 4页 分类号 D922.5
字数 5180字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.03.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜颖 中国工运学院法学系 2 35 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动立法
劳动者权益
劳动关系
法律保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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