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摘要:
加强醅地区人才资源开发,宜采取如下对策:(1)建立竞争开放的人才选择使用机制,提高人才资源利用效率;(2)建立整体化的人才教育培训机制,优化人才资源结构,(3)建立市场化的人才配置机制,促进人才合理流动;(4)建立有效的激励约束机制,激发人才的创新潜能,(5)建立国际化的人才引进机制,更好地利用国际国内人才资源.
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发展
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人才资源
开发
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文献信息
篇名 西部地区人才资源开发对策
来源期刊 经济体制改革 学科 社会科学
关键词 西部 人才资源 开发 对策
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 区域经济发展
研究方向 页码范围 74-77
页数 4页 分类号 C96
字数 语种 中文
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西部
人才资源
开发
对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
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22
总被引数(次)
50778
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