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摘要:
记者(以下简称"记"):杨先生您好!可以请您谈一谈安永的用人理念吗? 杨先生(以下简称"杨"):好的,简单地说应该是"以人为本".因为会计师事务所是一个对人的行业,可以说我们卖的就是员工的良好操作技术.我们在企业里强调学习的重要性,强调学习的机会,并给每一个员工成长和发展的机会.
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文献信息
篇名 安永有扇敞开的门
来源期刊 中国大学生就业 学科 经济
关键词 安永会计事师务所 用人机制 企业文化 员工培训 综合素质能力
年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F233
字数 语种
DOI
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
安永会计事师务所
用人机制
企业文化
员工培训
综合素质能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
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1
总被引数(次)
26143
论文1v1指导