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关于实施人才强企战略的研究
人才强企
人才断档
转型发展
推进人才强企战略的思考
强企战略
现状分析
关于实施人才强企战略的思考与认识
人才强企
战略
思考
认识
以科技项目为抓手推动人才强企建设
科学技术
人才机制
能力
自我价值
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 对人才强企的思考
来源期刊 四川改革 学科 经济
关键词 人力资源 企业 人才发掘 人才定价 激励机制
年,卷(期) scgg_2003,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
引证文献  (0)
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
企业
人才发掘
人才定价
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川改革
月刊
成都市学道街28号
出版文献量(篇)
757
总下载数(次)
1
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