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行动导向教学在高职课程《员工招聘与配置》中的应用
行动导向教学
高职院校
《员工招聘与配置》
教学效果
中小企业员工招聘现状与对策探讨
中小企业
员工招聘
招聘渠道
招聘计划
浅议企业员工招聘的有效管理
人力资源管理
员工招聘
效率
管理
跨国公司员工多元化的招聘管理
员工招聘
多元化
招聘模式
员工配置
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 员工招聘:何时走出经验“壁垒”
来源期刊 新劳动 学科 经济
关键词 员工 招聘工作 企业 人事管理 工作经验 学历
年,卷(期) 2003,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工
招聘工作
企业
人事管理
工作经验
学历
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新劳动
月刊
1008-1585
41-1304/F
郑州市政三街2号楼河南省劳动和社会保障厅
出版文献量(篇)
539
总下载数(次)
2
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0
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