紧张易感性与职业紧张关系的探讨

• 作者: 余善法 李奎荣 杨艳 谷桂珍 马良庆
• 来源期刊: 环境与职业医学
• 学科: 医学
• 关键词: 紧张易感性 紧张因素 紧张反应 个性特征
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 286-289
• 页数: 4页
• 分类号: R13|R395|R335
• 字数: 3880字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3617.2003.04.009

摘要

[目的]探讨紧张易感性与职业紧张因素、紧张反应和有关个性特征因素之间的关系.[方法]使用多个职业紧张因素、紧张反应和个性特征量表对某铁路货运编组站93名男性调度员进行测试.对资料采用多元逐步回归分析、方差分析和相关分析.[结果]相关分析表明紧张易感性与某些紧张因素、紧张反应和个性特征因素间相关系数具有显著意义(P<0.05或P<0.01).方差分析结果显示不同紧张易感性评分组间工作困难、心理卫生、抑郁症、焦虑状态、睡眠障碍、心身抱怨、每日紧张感评分、焦虑特性、生活态度、自尊感、工作心理控制源评分和收缩压、舒张压水平差异具有显著性(P<0.05或P<0.01).逐步回归分析结果显示紧张易感性分别进入了抑郁症、焦虑和每日紧张感的预测方程,且对方程总变异的解释均在25%以上.[结论]提示紧张易感性对紧张因素和紧张反应存在着显著影响,高紧张易感性的个体对职业紧张因素的负性主观评价更多,其紧张反应更强烈、更多.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李奎荣		28	135	6.0	11.0
2	余善法		155	1485	20.0	32.0
3	谷桂珍		91	851	14.0	26.0
4	马良庆		18	348	7.0	18.0
5	杨艳		17	136	6.0	11.0