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摘要:
论述了精神激励对国企经营者的现实意义和实施激励机制的主要途径,进一步阐述了建立和完善精神激励机制对塑造德才兼备的国企企业家是必不可少的.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国企经营者精神激励机制探讨
来源期刊 中州煤炭 学科 经济
关键词 精神激励 国企经营者 途径
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 F276.1
字数 2624字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0506.2003.02.035
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1 朱湘平 1 1 1.0 1.0
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2005(1)
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研究主题发展历程
节点文献
精神激励
国企经营者
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源与环保
月刊
1003-0506
41-1443/TK
大16开
郑州市高新技术产业开发区枫杨街17号
1979
chi
出版文献量(篇)
9074
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4
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