世界大公司的人才储备库

• 作者: 陈佳
• 来源期刊: 21世纪
• 年，卷（期）: 2003,（9）
• 所属期刊栏目: 东西之间
• 页码范围: 22
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

目前,许多大公司建有自己的人才储备库,对新人才的成绩、能力和行为进行综合分析,备用.人才库为公司一些关键性的岗位提供了人才储备,特别是为领导职位制定了接班计划,为企业的发展提供了保证.当然,公司内部的资源也是人才库的重要组成部分.以数据为基础管理人才库,借用高新技术对人才进行预测评估,是人力资源管理上的一次革命性的飞跃.