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摘要:
目的探讨有效的考核培训方法,全面提高试用期护士综合素质、各科技能和动手能力.方法设计<试用期护士轮科考核手册>(简称<手册>),并按<手册>对新上岗护士进行内、外、急诊、骨伤四大科轮科培训并严格考核.结果实施<手册>前后护士素质、理论、操作、文件书写等总体均分经统计学处理,t=2.21,P<0.05,说明实施<手册>有效地提高了新护士的综合素质.结论按<手册>对试用期护士进行考核评估,可有效调动新护士学习的自觉性、适应角色的主动性和全面达标的竞争性.
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文献信息
篇名 试用期护士轮科考核手册的设计与应用
来源期刊 南方护理学报 学科 社会科学
关键词 护士,试用期 考核手册 综合素质
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 C931.2
字数 2436字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2003.05.040
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程建萍 惠州市中医医院护理部 4 30 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士,试用期
考核手册
综合素质
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期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
出版文献量(篇)
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25
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104017
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