企业治理结构与分配制度创新

• 作者: 何进日 刘云
• 来源期刊: 重庆工商大学学报(西部经济论坛)
• 学科: 经济
• 关键词: 企业治理结构 分配制度 人力资本
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 88-90
• 页数: 3页
• 分类号: F271|F244
• 字数: 4069字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2003.03.026

摘要

企业的分配制度对治理结构的影响是不可忽视的,我国原有的分配制度已不能再适应国有企业现有的法人治理结构,必须对企业分配制度进行创新改革.目前几种分配制度创新的方案都是通过增加经营者的剩余索取权来强化激励机制,而这种制度安排需要建立一种机制来使人力资本承担风险责任.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何进日	湖南大学会计学院	37	323	7.0	17.0
2	刘云	湖南大学会计学院	17	86	5.0	9.0