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中国企业的薪酬问题与薪酬设计
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摘要：
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国企高管薪酬管理存在的问题及对策研究
国企高管
薪酬管理
问题
对策
科研型企业的薪酬设计探索
科研型企业
薪酬
设计
基于共享经济的我国企业人力资源薪酬管理策略研究
共享经济
薪酬管理
人力资源
政策改革
中国企业高管薪酬激励机制分析
高管新酬
新酬激励模式
长期激励
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期刊影响力
中国人才
主办单位：
中国人事报刊社
出版周期：
月刊
ISSN：
2096-3521
CN：
10-1473/D
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号：
82-348
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
7684
总下载数（次）
10
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