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摘要:
我国加入世贸组织后,我国银行业正在全方位的参与经济金融全球化的竞争。众所周知。这种竞争实质上是人才的竞争,对于作为监管当局的人民银行干部职工来讲更是首当其冲。如何加大力度,提高人民银行干部队伍的综合素质,从容面对挑战,适应新形势的发展需要,是当前亟需解决的一项重大课题。近日,我们通过问卷调查、
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电力企业
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综合素质
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以“三个代表”驱动“两轮”全面提高干部队伍综合素质
来源期刊 山西金融 学科 经济
关键词 中国人民银行 三个代表 干部素质 金融监管 太原市中心支行 思想政治工作
年,卷(期) sxjr_2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 F832.31
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中国人民银行
三个代表
干部素质
金融监管
太原市中心支行
思想政治工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西金融
月刊
太原市迎泽大街135号
出版文献量(篇)
1338
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