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摘要:
美国《商业周刊》近日刊登的一篇题为《挖掘公司丰富的人才资源》的文章认为,一场叫做知识管理的运动正在彻底打乱美国、日本和欧洲等世界各地的公司、企业.这场运动认为人的技能、知识专长和各种关系是一个机构中最宝贵的资源.新出现的"首席知识主管",将成为在打破等级制度、发挥全体职工的知识和技能、并且在网络上传输这些资产上有着巨大影响力的人.
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篇名 现代公司的新型管理人才首席知识主管
来源期刊 21世纪 学科
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年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目 21世纪话题
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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21世纪
月刊
1005-2984
11-3284/C
大16开
北京市朝阳区亮马桥路40号
82-611
1994
chi
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