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摘要:
一份由<中国青年报>在6月份完成的调查显示,五种情形最可能成为引发青年跳槽的理由,即:"发展空间小"、"待遇低"、"学不到东西"、"领导管理不善"和"不能学以致用".
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频繁跳槽
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褐煤
水分
自燃
差式扫描量热法
临界温度
临界水分
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大学毕业生
频繁跳槽
原因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 五种情况最易跳槽
来源期刊 报林 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 新闻调查
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
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2003(0)
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相关学者/机构
期刊影响力
报林
双月刊
1672-383X
11-5028/G2
16开
北京市复兴门外北蜂窝3号
1991
chi
出版文献量(篇)
240
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19
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