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国有企业负责人薪酬制度改革探索
国有企业
企业负责人
薪酬制度改革
国有企业负责人薪酬制度改革问题研究
国有企业负责人
薪酬改革
股权激励
虚拟股权
浅析提高实验室质量负责人管理水平的对策
质量负责人
质量管理
体系
培训
企业负责人业绩考核与薪酬管理制度的创新实践
企业管理
业绩考核
薪酬管理制度
管理模式创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国企负责人薪酬改革风景如何
来源期刊 经理人内参 学科 经济
关键词 中国 国有企业 企业领导 薪酬制度改革 年薪制 激励机制
年,卷(期) jlrnc_2003,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
DOI
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中国
国有企业
企业领导
薪酬制度改革
年薪制
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经理人内参
半月刊
北京市朝阳区南磨房路37号华腾北搪商务大厦6层
出版文献量(篇)
6604
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