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摘要:
【正】 众所周知,员工绩效考核是现代商业银行人力资源管理中的一项十分重要的工作内容,它通过定期对员工在履行岗位职责过程中所表现出来的工作能力、工作态度和工作业绩以及学习技能
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农商行
绩效考核
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商业银行
绩效考核体系
对策
浅析我国商业银行在绩效考核上存在的问题及对策
商业银行
绩效考核
A银行
问题
对策
农村商业银行绩效管理
农村商业银行
绩效管理
绩效考核
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 深化商业银行绩效考核的思考
来源期刊 新疆金融 学科 经济
关键词 银行绩效 员工绩效考核 人力资源管理 银行管理者 学习技能 绩效考核机制 工作态度 绩效标准 实际绩效 人事部门
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 F832.33
字数 语种
DOI
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1 黄明喜 9 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
银行绩效
员工绩效考核
人力资源管理
银行管理者
学习技能
绩效考核机制
工作态度
绩效标准
实际绩效
人事部门
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融发展评论
月刊
1674-8875
65-1282/F
16开
乌鲁木齐市天山区人民路395号
2010
chi
出版文献量(篇)
7930
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23
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