人才派遣市场存在的问题研究

• 作者: 于兆河
• 来源期刊: 农业与技术
• 学科: 经济
• 关键词: 人才派遣
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 综合
• 页码范围: 107-109,116
• 页数: 4页
• 分类号: F241.23
• 字数: 2900字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-962X.2003.04.033

摘要

人才派遣,最早起源于日本、美国.近年来,随着我国人才政策的放宽、人才市场需求的多样化以及新一代求职就业观念的变化,人才派遣在我国破土而出,并以其特有的优势和作用推动着这一新型用人方式在不断发展.然而正如任何新生事物一样,人才派遣在实践中遇到了一些不可避免的问题,因而正视这些问题并设法加以解决,对于促进人才派遣在我国的健康成长具有非常重要的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于兆河		24	90	5.0	8.0