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摘要:
本文分析了我院的医疗工作状况和影响因素,提出了医师结构不合理,一线力量匮乏加上少数医务人员责任感与事业心不强,是造成三级检诊质量不高,影响医疗质量的主要原因[1].总结了通过合理调整人员结构,推行"三级主管负责制",明确每位医师职责,加强临床一线医师人力和技术力量,从抓病历质量入手,实现医院医疗质量整体提高的成功经验.
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文献信息
篇名 实施三级主管负责制的做法及对医疗质量的影响
来源期刊 中华医学研究杂志 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目 医卫管理
研究方向 页码范围 1151-1152
页数 2页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄少平 6 34 2.0 5.0
2 钦军 4 1 1.0 1.0
3 陆龙 3 16 1.0 3.0
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期刊影响力
中华医学研究杂志
月刊
1680-6115
98-0101/R
山东省济南市北园大街598-1号(香港九龙九龙湾淘大花园D座3408室)
chi
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