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摘要:
令年,我国事业单住将全面试行人员聘用制.国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单住试行人员聘用制度意见》的通知(国办发[2002]35号),对试行聘用制过程中的聘用程序、如何解聘辞聘人员等改革的热点问题,提出了一些政策界限.本刊根据文件精神为基层读者解读相关政策.
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关于事业单位实行全员聘用制的思考
事业单位
全员聘用制
人事制度
改革
实行聘用制后事业单位的人力资源管理存在问题与建议
事业单位
制度改革
问题分析
劳动关系
人事管理聘用制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事业单位试行聘用制应注意哪些政策界限
来源期刊 半月谈 学科 政治法律
关键词 事业单位 聘用制 人事制度 回避制度 公开竞聘制度 聘用合同 经济补偿 受聘人员 年度考核制度
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
聘用制
人事制度
回避制度
公开竞聘制度
聘用合同
经济补偿
受聘人员
年度考核制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
半月谈
半月刊
1002-7335
11-1271/D
北京市石景山区京原路8号
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