我国CIA职业素质建设的理性思考

• 作者: 王继强 王继涛
• 来源期刊: 河北审计
• 学科: 社会科学
• 关键词: 内部审计 全国统考 职业资格 审计人才 注册资格 CIA 应考者 人才交流 招聘启事 专业资格
• 年，卷（期）: hbsj_2003,（6）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: C975

摘要

【正】 我国实行CIA资格全国统考已经有五年多了,据了解,到目前为止获得CIA注册资格的人数甚少。这与我国内部审计体制改革和当前迅速发展的经济形势是不相适应的。加入WTO后,营造我国注册内部审计人才构架,进一步完善我国内部审计执业资格认证,培养造就具备复合型综合知识能力的审计人才迫在眉睫。 一、影响我国CIA职业队伍建设的主要原因 (一)IIA对CIA约束力强,门槛较高,考核的难度比其他职业资格要大,道德准则严格,使大多数人知难而退。 CIA资格考试不但要求应考者熟悉内部审计、国际贸易、会计、财务

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王继强		44	52	3.0	5.0
2	王继涛		1	0	0.0	0.0