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摘要:
一、用人标准不当和缺乏计划.忠诚成为用人的标准,只要你在公司中对老板忠诚,对家族成员忠诚,对企业忠诚,你就会得到任用,至于你有没有才,工作能力怎样,则是次要的问题.另外,没有长期的用人计划,突出表现为没有人才培训计划,员工技能和素质普遍不高,难以达到企业发展的要求.
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文献信息
篇名 私营企业发展应注意的问题
来源期刊 四川财政 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目 快语直书
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 唐正强 4 0 0.0 0.0
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期刊影响力
四川财政
月刊
1007-2047
51-1426/F
16开
四川省成都市南新街37号
1981
chi
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1131
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1
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1263
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