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摘要:
建立科学合理的分配制度,是促进医院快速有序发展的重要举措.我院继2000年全面推行"干部竞争上岗、员工聘用末位淘汰"人事制度改革之后,又相继在分配制度方面进行了一系列改革尝试,并在实践中取得了良好的社会和经济效益.
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文献信息
篇名 医院两级核算分配的操作性分析
来源期刊 中华医学丛刊 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 127-127
页数 1页 分类号 R19
字数 语种 中文
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中华医学丛刊
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1606-6707
42-3757/H
湖北省十堰市朝阳中路23号
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