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摘要:
介绍了阿斯莫格鲁(Acemoglu)和皮茨凯(Pischke)工资压缩理论及其对企业一般培训投资行为的影响,提出我国应发挥政府、企业、工会积极性,积极进行企业一般培训.
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文献信息
篇名 压缩工资理论与我国的企业一般培训
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 压缩工资理论 一般培训 工资结构 劳动市场
年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 27,29
页数 2页 分类号 F4
字数 1983字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2003.07.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王伟 上海财经大学经济学院 4 107 3.0 4.0
2 汤洪丽 煤科总院经信所 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
压缩工资理论
一般培训
工资结构
劳动市场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
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12
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