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摘要:
介绍了江苏省地质调查研究院这一综合性的地质调查和科研机构,在机构设置、项目管理、人才培养及分配机制等方面进行改革的尝试及取得的初步成效.首先,因地制宜,建立了符合自身特点的用人制度;其次,强化科研项目管理;第三,建立灵活有效的分配激励机制,促使一批科研成果获奖;第四,在建设高素质科研队伍过程中,以优惠政策吸引人才,加强现有人才的继续教育工作.
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篇名 以"五个一流"为目标打造高素质的地学科研队伍
来源期刊 江苏国土资源 学科 地球科学
关键词 地质调查机构 队伍建设 江苏
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 科技之窗
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 P642
字数 3962字 语种 中文
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