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摘要:
<正> 从上个世纪90年代起,全球刮起了一股学习风,顶尖企业如此,就连荷兰和新加坡等一向以资讯灵敏、效率高、反应快著称的政府部门也大力推进。彼得·圣吉致力于研究并发展出一种新型组织概念,在近10年中,对数千家企业进行研究,对一批企业作了辅导,积累了不少成功的案例,作为理论总结,出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书。
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来源期刊 新西部 学科 社会科学
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年,卷(期) xxbb_2003,(1) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 C
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新西部
旬刊
1009-8607
61-1368/C
大16开
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
52-78
2000
chi
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15419
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2
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