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如何理解正确的选人用人
理解
正确
选人用人
高职院校选人用人机制探讨
职校
选拔机制
用人选人
人事制度
可行措施
关于提高选人用人公信度的思考
公信度
选人用人
透明度
满意度
树立风清气正科学的选人用人观
选拔人才
选人用人观念
大人才观
利益观
权力观
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 选人用人在于“知”
来源期刊 党风建设 学科 政治法律
关键词 干部选拔 用人机制 中国 组织管理
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔
用人机制
中国
组织管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党风建设
月刊
1671-0835
CN 64-1036/D
银川市兴庆区凤凰北街18号
出版文献量(篇)
1731
总下载数(次)
5
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