论国有保险公司人力资源管理

• 作者: 张志廷
• 来源期刊: 保险研究
• 关键词: 国有保险 人力资源 经营战略
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人力资源是最为宝贵的资源,人才战略是公司发展战略的重要组成部分.经济全球化对人才争夺愈演愈烈,实施公司经营战略呼唤人才,职业生涯设计、追求个人价值实现是人性的一种回归,是新时期人力资源开发的基石.人力资源开发是一项系统工程,应把实现人力资源开发的新突破作为机制创新的着眼点,建立量化的绩效考核评估体系,建立兑现人才价值的薪酬体系和激励机制,将合适的人放到合适的岗位上,构筑充满人性的优秀企业文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张志廷		2	1	1.0	1.0