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摘要:
随着经济的发展,西方发达国家就业观念发生了变化,青年不愿意上船工作,船员短缺已成为世界性的问题.
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中国高级船员
职业忠诚度
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逐步回归分析
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大型国企
高级船员
流失
对策
浅析中国远洋船员外派
远洋船员输出
船员市场
船员劳务输出探索
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中国远洋高级船员流失问题
来源期刊 人才开发 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 人才流动
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 C96
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何川 浙江大学管理学院 8 73 6.0 8.0
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期刊影响力
人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
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3
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