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摘要:
在我国加入世界贸易组织后,通过企业文化建设与创新来增强企业的核心竞争力,已成为现代企业实现的跨越式发展的强大杠杆。海尔的张瑞敏在1984年企业亏损147万元的创业年代首先提出的就是企业文化先行、企业理念先行。海尔集团在近二十年的发展中正是以这样的敏锐和魄力,通过企业文化创新不断
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篇名 以企业文化创新提升核心竞争力
来源期刊 湖北经济 学科 经济
关键词 企业文化 创新 核心竞争力 中国 企业管理 员工 价值观 制度文化 行为文化
年,卷(期) hbjj_2003,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F270
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1 胡远珍 湖北大学文学院新闻传播系 23 69 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
创新
核心竞争力
中国
企业管理
员工
价值观
制度文化
行为文化
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
湖北经济
月刊
1008-0279
42-1435/F
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出版文献量(篇)
1958
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4
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