作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
最近,中央作出了振兴东北老工业基地的决策.实现东北老工业基地振兴,关键是人才.就哈尔滨市的情况看,当前人才工作还存在一些问题:主要是人才总量不足,整体素质有待提高;人才外流较为严重,引进人才数量不多、层次不高;人才结构性矛盾比较突出,人才队伍状况与经济和社会发展不适应;人才工作多头管理,责任不明确,机制不健全,导致人才不能充分发挥作用.要改变这种局面,必须按照党管人才的原则,提高工作水平,推动人才工作取得较大进展.
推荐文章
论加强医院党管人才工作
医院
党管人才
工作
浅谈提高招聘工作水平的方法
企业管理
招聘
岗位设置
人才
党管人才视阈下高校高层次人才党建工作研究
党管人才
高校高层次人才
党建工作
研究企事业单位党管人才机制
企事业单位
党管人才
机制
研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 着力提高党管人才工作水平
来源期刊 党建研究 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王颖 6 4 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建研究
月刊
1002-6045
11-2547/D
16开
北京市西长安街80号
1990
chi
出版文献量(篇)
6216
总下载数(次)
10
论文1v1指导