建立医院绩效评价系统的理论与实践

• 作者: 何惠宇 姜平 董立友 陈校云
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医院管理 绩效评价 绩效管理
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 所属期刊栏目: 医院管理论坛
• 页码范围: 331-333
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 字数: 4146字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/j.issn:1000-6672.2003.06.004

摘要

在医院开展绩效评价工作,对于完善医院评价系统和提高医院管理效率具有重要意义.作者提出要借鉴企业绩效评价经验和绩效管理理论,在建立医院绩效评价系统的过程中,首先,应避免片面追求经济效益,注意将医院外部评价和医院内部评价系统建设相结合,以及注重绩效评价在绩效管理中的整体作用.其次,结合医院具体管理实践,提出了构建医院、科室、岗位三级绩效评价体系;注重综合评价方法的选择;注重持续的绩效沟通和适时调整等工作方法.