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摘要:
古人说,"人之相知,贵在知心".谈心是上下级之间心灵的碰撞,领导者在谈心时应充分把握不同类型下属的不同心理,对症下药,因人而谈,谈之得法.
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文献信息
篇名 谈心如何谈到『点』上
来源期刊 领导工作研究 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张汉忠 16 4 1.0 1.0
2 辛宝祥 1 0 0.0 0.0
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领导工作研究
月刊
1003-4404
42-1101/D
chi
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466
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