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摘要:
企业文化是提高企业市场竞争力的重要内容。中国银行宁波市分行始终将企业文化建设视为银行改革发展的重要助推器予以重视,从潜移默化到大张旗鼓,从高层策划引路到全员投入,探索出了一条适合自身特点和实际的个性化企业文化建设之路,逐步构筑起了以"创新精神"为核心的企业文化体系架构。一、倡导"不为任务为实力,超越自我"的经营理念。这个理念要求全行树立大局观、竞争观和生存观,淡化指标观念、注重自身实力提升,进一步明晰和提升发展理念、质效理念和创新理念,将发展作为第一要务,全面推进各项事业稳健、快速、健康发展。近年来,本行通过抢抓机遇,加快发展,有力推动业务拓展能力、同
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文献信息
篇名 中国银行宁波市分行企业文化建设创佳绩
来源期刊 宁波通讯 学科 经济
关键词 企业文化建设 宁波市 中国银行 改革发展 经营理念 健康发展 加快发展 业务拓展 发展理念 以人为本
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F832.2
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
宁波市
中国银行
改革发展
经营理念
健康发展
加快发展
业务拓展
发展理念
以人为本
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
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33
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1866
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