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摘要:
作为经济组织之一的企业集团制度变迁导源于市场竞争和交易关系的多样化,在市场竞争的态势下,内部共有资源配置的企业集团组织形式也在不断地发生着演变.制度与企业集团组织存在着互动关系,一方面,制度框架决定了企业集团组织生存和发展的机会;另一方面,企业集团组织演化又会影响制度协同的路径和过程.对这一问题的研究包括三个方面:企业集团制度协同的分析前提,企业集团制度协同的成本与收益分析,企业集团制度协同的微观与宏观经济绩效评价.
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文献信息
篇名 企业集团制度协同的经济分析
来源期刊 唯实 学科 经济
关键词 企业集团 制度 协同 经济绩效
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 企业纵横
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 F27
字数 5031字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2003.05.007
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作者信息
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1 顾保国 复旦大学经济学系 23 62 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业集团
制度
协同
经济绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
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6
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