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摘要:
最近看了一篇有关马歇尔爵士领导英航改革的文章,颇受启发.20年前,英航员工的夜郎自大是人所共知的,他们认为让你搭乘英航的飞机是给你面子,言行、举止、神态都流露出傲慢与冷漠.这种情况产生的原因是多方面的,英航的官僚文化负有很大的责任.为此,马歇尔痛下决心狠抓服务改革.
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篇名 锤炼"一线"
来源期刊 现代商业银行 学科
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年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 管理与谋略
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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22-1271/F
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1995
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