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摘要:
情感交流给员工提供了共同的表达方式和心理体验,它使每个员工都成为企业责任感和荣誉感的承担者。
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文献信息
篇名 情感管理的隐性力量
来源期刊 计算机 学科 经济
关键词 情感管理 员工 责任感 荣誉感 企业管理
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84
页数 1页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
情感管理
员工
责任感
荣誉感
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机
半月刊
1007-466X
31-1866/TP
上海襄阳南路365号C座
出版文献量(篇)
4117
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