知识员工管理:全面报酬与全面激励

• 作者: 吴志华
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2003,（12）
• 所属期刊栏目: 人才管理
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

当今社会已经进入了知识经济时代.在人力资源管理意义上,知识经济时代不同于工业经济时代的一个历史性变化是:越来越多的工作领域和组织中,知识员工正在取代体力员工而成为主体管理对象.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴志华	华东师范大学法政学院	19	328	10.0	18.0