有效管理“激励”为先－－现代激励理论对我们建立激励模式的启示

• 作者: 魏洪钧
• 来源期刊: 辽宁财税
• 学科: 经济
• 关键词: 现代激励理论 激励模式 企业管理 委托-代理关系 现代企业
• 年，卷（期）: lncs_2003,（4）
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

【正】 一、现代经济学对激励问题的研究 20世纪初,管理学、心理学和社会学从不同的角度研究了怎样激励人的问题,并提出了相应的激励理论。这种激励理论侧重于对人的共性分析,服务于管理者调动生产者积极性的需要,克服了泰勒首创的科学主义管理在人的激励方面存在的严惩不足。

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1	魏洪钧		1	0	0.0	0.0