湖北省卫生人力资源情境分析

• 作者: 刘继强 宋麒 毛宗福 王永棣 胡国善
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人力资源 情境分析 评价
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 人才管理
• 页码范围: 140-144
• 页数: 5页
• 分类号: R19
• 字数: 5841字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/j.issn:1000-6672.2003.03.005

摘要

目的对湖北省卫生人力资源的现状进行分析和评估,探讨改善卫生人力质量及分布结构的对策.方法采用回顾性分析方法,对湖北省1952～2000年卫生人力状况进行描述性分析,并采用聚类分析和秩和比评价法对卫生人力资源进行综合评价.结果 1952～2000年湖北省卫生人员数量由3.57万增至30.14万,卫生人员及卫技人员数平均年递增2.41%和2.44%;2000年千人口拥有卫技人员、医生及护师(士)数分别为4.02人、1.74人和1.03人,医生护士比为1.32,医生防疫人员比为9.91;武汉市、黄石市等6个城市卫生人力资源综合评价较优.结论湖北省卫生人力资源呈增长趋势,总体数量趋于饱和,但存在素质不高、卫生人力地区间及专业间结构分布不均衡等问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋麒	武汉大学公共卫生学院	23	126	6.0	10.0
2	毛宗福	武汉大学公共卫生学院	254	2354	23.0	37.0
3	胡国善		9	374	7.0	9.0
4	刘继强	武汉大学医学院	3	271	2.0	3.0
5	王永棣	武汉大学医学院	4	285	3.0	4.0