基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
<正> 还有什么比在“试用期”遭到淘汰更叫人难过的呢?失去的不仅仅是工作,更重要的是可能失去对自己的信心。现在许多单位规定的试用期一般为三个月,为企业和个人双方提供了解与磨合的机会。那么,如何在新的岗位上站稳脚跟呢?
推荐文章
用人单位如何应对试用期法律风险
劳动合同
试用期
措施
如何加强公务员试用期管理
公务员
试用期
管理
心内科试用期护士存在的问题及对策
心内科
试用期护士
问题
对策
柯氏评估模型在儿科试用期护士培训中的应用
儿科
护士
柯氏评估模型
评价研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 职场新人如何应对试用期
来源期刊 辽宁财税 学科 经济
关键词 新员工 试用期 个人素质 能力培养
年,卷(期) lncs_2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 F240
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新员工
试用期
个人素质
能力培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁财税
月刊
1007-2675
21-1221/F
16开
沈阳市南京北街103号
1983
chi
出版文献量(篇)
3618
总下载数(次)
2
论文1v1指导