领导用人的“方”、“圆”艺术

• 作者: 郝继明
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 领导艺术
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

领导用人有方圆之分。“方”指用人的原则性，包括用人的规范和范围；“圆”指用人的灵活性，包括用人的技巧和策略。前者是用人的内在要求；后者是用人的艺术形式。领导用人的方圆艺术即“方”与“圆”的辩证统一，也即原则性与灵活性的有机结合。如果方圆分离，则用人效果会明显降低。领导过于求“方”，可能有“迂腐”之嫌，会导致下级与群众敬而远之；过于求“圆”，则会有“圆滑”之嫌，虽然可能会一团和气，但是由于缺乏竞争而难有大的贡献。...

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝继明		2	0	0.0	0.0