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摘要:
企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果。它适应时代发展的需要,将文化引入企业管理领域,以尊重人在企业的主体地位为中心原则,以激发员工的内在活力、开发员工的动力源泉、提高员工的全面素质、最大限度地调动员工的激
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内容分析
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文献信息
篇名 大力推进国家电网公司企业文化建设
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 国家电网公司 企业文化 中国 员工素质 企业管理 激励机制 三个代表 企业精神
年,卷(期) qywhb_2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 F426.61
字数 语种
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五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵希正 国家电网公司党组 8 244 2.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
国家电网公司
企业文化
中国
员工素质
企业管理
激励机制
三个代表
企业精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
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